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贵州工业职业技术学院2020年公开招聘15名编外工作人员公告

日期:2020/06/12 11:52文章来源:贵州工业职业技术学院人气:

导读:贵州工业职业技术学院(Guizhou IndustryPolytechnic College),是经教育部批准和备案的公办普通高等职业技术学院,隶属于贵州省教育厅。学院前身是创建于1958年的贵州省化工学校,2002年经省...

  贵州工业职业技术学院(Guizhou IndustryPolytechnic College),是经教育部批准和备案的公办普通高等职业技术学院,隶属于贵州省教育厅。学院前身是创建于1958年的贵州省化工学校,2002年经省政府批准独立升格为高职学院。2007年在教育部高职高专人才培养水平评估工作中获“优秀”等次,2009年成为首批贵州省省级示范性高职院校,2010年和2013年贵州省高校思想政治教育工作评估中荣获“优秀”等次。凝练了“修德励能 精工铸艺”的校训精神、“质量立校、人才强校、特色兴校、产业促校”的办学理念和“忠诚坚定、阳光自信、身手敏捷、体魄健康、团结协作、血性担当”的 24字学子品格。

  贵州工业职业技术学院是经教育部批准和备案的公办普通高等职业技术学院,隶属于贵州省教育厅。2009年成为首批贵州省省级示范性高职院校,2010年和2013年贵州省高校思想政治教育工作评估中荣获“优秀”等次。学院拥有观山湖校区和清镇校区两个校区,占地面积900多亩。目前在校生人数近14000人,根据我院发展需要,经研究决定,面向社会公开招15名编外聘用制工作人员,为确保本次招聘工作的顺利进行,根据有关规定,特制定本次方案。

  一、招聘对象及人数

  具体招聘岗位及要求详见《贵州工业职业技术学院2020年招聘编外(派遣)工作人员要求一览表》(附件1)。

  二、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;

  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

  3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

  4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心、教育情怀和责任感;

  5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

  6.原则上女性不得超过40周岁,男性不得超过45周岁;

  7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

  8.符合应聘岗位要求的其它资格条件。

  三、招聘工作程序

  (一)报名方式

  1.网上报名

  网上报名时间:2020年6月13日至6月18日;

  将相关资料(见以下材料要求)发至邮箱(155234830@qq.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。)。

  2.材料要求:现场报名时需提供下列材料:

  (1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件一份,在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;

  (2)贵州工业职业技术学院2020年招聘编外聘用人员报名表(见附件二)

  3.本人须亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

  (二)资格审查

  由学院人事处根据招聘条件要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

  资格审查合格的考生,进入考核环节,原则上岗位需求人数与报名人数按1:3比例进入测试阶段。

  (三)考试形式

  本次招聘编外聘用人员采取现场评审和岗位能力测试方式考核,主要测试应聘者的逻辑思维、语言表达和适应岗位要求的能力,满分为100分,由高到低进行决定聘用人员。

  应聘人员低于60分者,将不予聘用。

  面试时间、地点:(另行通知)

  (四)体检

  体检工作由学院组织实施,根据考核成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员,最后一名考核成绩相同的,进行加试。如体检出现不合格或放弃体检者,由学院根据考核成绩高低确定递补人员。

  体检合格人员由组织人事处对其师德师风、思想政治表现等进行考察,并查阅其个人档案。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

  体检标准参照贵州省事业单位入职体检标准进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)的规定执行。体检的具体时间另行通知。

  (五)办理聘用手续

  资格审查、面试、体检合格的应聘人员,经贵州工业职业技术学院公开招聘工作领导小组会议审定,批准确定为拟聘用的人员,由人事处对拟聘用人员进行公示,公示期为三个工作日,公示期间接受社会监督。经公示合格的人员,签订编外人员聘用合同。

  四、工资待遇及其他

  1、工资待遇

  本次招聘人员由贵州兴黔人才资源公司办理劳务派遣手续,按国家和贵州省相关规定缴纳五险一金,工资参照学院派遣人员标准执行。

  2、试用期

  新进聘用人员试用期为3个月,试用期结束前将进行综合考核,考核通过的方可结束试用期。试用期结束后给予购买“五险一金”。

  四、纪律与监督

  学院纪检监察处全程参与此次招聘工作,加强对招聘工作的监督,确保招聘工作公平公开。如出现违规违纪情况,一经发现,严肃处理。

  招聘联系电话:84706431、84704582

  来源:

  http://www.gzky.edu.cn/info/1013/10372.htm

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